劳埃德银行集团(LYG.US)将有筹商部分银巨匠在多猛进度上遵照了重返办公室政策(RTO)的条款，并将其视为本年奖金决定的一部分。据知情东说念主士显露欧洲杯体育，此举只适用于有限数目的高等职工，关于约80%的职工来说，办公室出勤情况将不会被有筹商在内。

劳埃德领有66,000多名职工，是英国最大的金融做事提供商之一。在疫情爆发后，该公司收受了天确凿责任安排，被允许按搀和本领表责任的职工每周预测至少要在该银行的大楼里呆两天。

劳埃德在一份声明中暗意：“2023年，咱们文告了一项多年期薪酬提案，以便在快速变化的经济环境中为咱们的职工提供更大的笃定性。”“咱们也很骄贵省略提供行业跨越的天真责任款式，为咱们的共事带来好多公正，同期确保咱们处于成心地位，省略竣事咱们攫金不见人的策略，竣行状务转型，并不时为客户提供做事。”

刻下，天确凿责任安排政策握续在华尔街引起不对。本月早些时候，摩根大通条款所有职工每周五天回到办公室，纵容了数千名职工的搀和责任遴选。与此同期，花旗集团对好多职工实行了三天到达办公室责任的轨制。

不外，事实解释，让数千名职工同期回到办公室的规章未必很难试验。摩根大通本月承认，一些场所尚未具备容纳所有职工沿路复返的能力。

劳埃德银行旧年运行将数千名职工迁回伦敦金融城(City of London)的一栋革命大楼。自2022年以来，该银行一直在削减其办公面积，试图将其办公空间面积减少约30%。

职守裁剪：郭明煜 欧洲杯体育